Sie wollen sich im Umgang mit Niedrigleistern handlungssicher machen? Belegen Sie das exklusive 2-Tages-Seminar am 10.05.2014 und 19.09.2014 – mit 2 Referenten und der Expertise aus Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft und Psychologie.
In einem interaktiven Impulsvortrag biete ich eine Landkarte für aktuelle organisationale Herausforderungen und gebe Anregungen, worauf Systemiker besonders achten bzw. wonach sie in Betrieben und Organisationen fragen sollten.
Dieses Mal gibt es einen Gastartikel, der sich mit den Tabuthemen Sterben und Tod beschäftigt. Lesen Sie in fünf Lektionen, wie die Beschäftigung damit zu einer Bereicherung für das eigene Leben im Hier und Jetzt werden kann.
In einer wissenschaftlich hochwertigen Studie untersuchten Harald Limm, Harald Gündel und Kollegen die Effekte von Stressbewältigungstrainings am Arbeitsplatz. Der Artikel enthält die Beschreibung des Vorgehehens, die Ergebnisse und ein Fazit der Autoren.
Wer ein gesetztes Ziel erreichen will, braucht nicht nur Motivation, sondern etwas, das wir Psychologen Volition nennen. Ich erkläre Ihnen, was sich dahinter verbirgt und was es mit der Zielerreichung auf sich hat.
In dem Intensivworkshop von Eva Danker und Ulrike Bossmann am 18. Juli 2014 lernen Sie, wie Sie Ihren Stresssituationen mental und köperlich effektiver begegnen und Ihre Akkus aufladen können. Transfercoaching inklusive.
Die Positive Psychologie beschäftigt sich nicht mit der Heilung von Krankheiten, sondern mit den Ressourcen von Menschen. Sie erforscht, was Menschen im Leben stärkt und das Leben insgesamt lebenswerter macht.
Zwei empirisch gut abgesicherte Modelle haben jene psychosozialen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz herausgefiltert, die potenziell toxisch (krankheitswertig) sind und das Risiko für psychische und somatische Erkrankungen erhöhen.